Результаты анализа обращений граждан в сфере персональных данных
В адрес Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу поступают обращения по вопросам разъяснения требований действующего законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
В своих обращениях Заявители просят представить пояснения по вопросам необходимости получения согласия на передачу персональных данных работников третьим лицам.
Ввиду многочисленности подобных обращений поясняем следующее.
Отношения, связанные с обработкой персональных данных, регулируются Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Федеральный закон «О персональных данных»).
Согласно требованиям ст. 7 Федерального закона «О персональных данных» операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 88 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
Таким образом, передача работодателем персональных данных работника третьей стороне допускается с письменного согласия работника, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.